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鄂东公司组织开展团队建设与管理专题培训

编辑日期:2016-11-01 09:31??来源:未知?阅读次数: 200?作者:信息发布员
  为进一步推进公司“两学一做”学习教育深入开展,全面加强团队建设,有效提升公司管理人员的管理能力和水平,10月14日,鄂东公司邀请湖北青年干部培训学校知名讲师成道上门授课,开展了题为《九型人格与团队建设》的专题培训。公司党委班子全体成员,各管理所、监控?#34892;?#21450;机关各部门牵头负责人,以及各收费站所主管、业务骨干代表?#24067;?0多人参加了培训。培训活动由公司纪委书记魏斌主持。
  培训?#26657;?#25104;老师对九型人格进行了生动描述和详细剖析,并运用启发式的教学方式,以现场互动的形式,让参训人员不由自主地主动融入到现场互动交流?#26657;?#20027;动走上讲台自我剖析,“对号入座”,培训现场气氛活跃。成老师通过对参与者肢体动作观察、现场提问、分析解说等方式分析了其人格类型,为我们?#27493;?#20102;该种人格类型在生活中或团队中将会充当的角色。同时还带领大家分析解读了每类性格代表的个性人群具备的个性优势与局限,鼓励他(她)们善于运用优势去突破自我局限,尽量发挥自己与众不同的优势,为所处的团队贡献最大力量。
  培训课程结束后,参训者们还感觉意犹未进,感觉此次培训虽然时间短,但受益匪浅,不仅进一步强化了参训人员对“九型人格”的认识,更加深了对九种不同性格价值观的理解,为全面打造精品管理团队起到了积极的推动作用。
公司纪委书记魏斌针对专题培训课程,提出:一是要将九型人格与团队管理融入到工作实际?#26657;?#29702;清工作思路,查找工作中的不足,切实加强团队建设与管理力度和水平;二是要齐心协力,共同打造精品管理团队,要有效提高团队整体执行力和凝聚力,全面推进各项工作有序开展,为鄂东公司可?#20013;?#21457;展做出应有的贡献。
  公司党委书记隋建武要求全体参训人员要充分发挥个人性格优势,修养好性格、修炼好人品,通过自我完善和提升?#21019;?#36896;团队精神,齐心协力,全面增强工作的执行力,并对下一阶段工作提出具体要求:一是要严格?#21592;?#25972;改工作。各站所及部门要严格对照集团公司及省高管局的各项?#24049;?#26816;查指标?#36816;?#26377;工作进行梳理,查漏补缺,对不达标的工作及时进行整改,保?#26102;?#37327;地完成全年各项工作任务;二是要有效落实党建、党风廉政建设工作。当前要重点抓好创建先进基层党组织,过好主题党日,抓好公司工会及团委相关筹建工作,加快建立和完善廉政风险防控体系;三是要全力推进标准化站所建设。严格对照各项评分标准,不断完善?#24067;?#21644;软件建设,争取早日通过验收;四是要切实加强安全管理工作。通过学习法律法规、安全制?#21462;?#35686;示教育片等形式,不断强化日常安全教育,并对公司所辖路段进行一次全方位的隐患排查,同时建立安全隐患排查治理制度,实行安全隐患动态管理;五是要联动联勤,启动冬季防冻防滑应?#21271;?#30021;工作。各单位及部门要提前谋划、提?#23433;?#32622;,提前安排。


培训现场

培训现场

成道老师现场授课

现场模拟互动?#26041;?br />
成老师与参训者现场互动

公司党委书记隋建武讲话
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